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July 13, 2022
La semaine dernière, le groupe de la TA a tenu la réunion annuelle du milieu de l'année. 2022 est également une année complètement des changements et des défis pour Mtsco. Au premier semestre, nous avons changé notre nouvel environnement de bureau, avons organisé un concours du PK d'affaires, et avons participé au tube Dusseldorf après quatre ans.
Dans l'environnement international, nous avons éprouvé l'impact de la guerre ukrainienne russe, la suspension de l'épidémie à Changhaï pendant deux mois et l'explosion suivante de cargaison de mer. Bien que chaque événement soit un défi à Mtsco, nous avons toujours pris embrasser le changement en tant que notre valeur d'entreprise.
Dans un tel environnement, le groupe de la TA a réalisé 60% de la cible annuelle au premier semestre, une augmentation de 53% au cours de la même période 2021. En concurrence du PK, cinq départements ont également atteint les buts réglés.
Lors de la réunion, le directeur général de groupe, M. Hua, a fait davantage de planification et d'explication sur les futures tendances de la stratégie et de l'industrie de la société ; Tous les départements d'affaires et filiales de produit ont également fait des résumés pour le premier semestre et des plans pour le deuxième semestre. Chacun est plein de la confiance au second semestre.
Comme une pleine lune ma courbure d'arc, voient ici les héros brillants que nous voyons aujourd'hui. On s'attend à ce qu'il y ait plus de défis au second semestre, mais Mtsco confirmera l'esprit des grimpeurs et avance bravement !
Rencontrez MTSCO, prévoyez l'avenir, le groupe de la TA ne peut pas réaliser son premier semestre sans appui de nouveaux et vieux clients. Merci de votre choix et confiance. À l'avenir, nous continuerons à fournir les meilleurs services et produits !
Souhaitez tous les nouveaux et vieux clients des affaires prospères au second semestre.
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